Proseguimento del corso dell’anno accademico 2024/2025 “Imparare dal conflitto” con approfondimento e avanzamento delle tematiche.
Le metodologie utilizzate sono: l’Analisi Transazionale e la Maieutica applicata alla gestione dei conflitti.
Lo scopo del corso è costruire condizioni diverse affinché le persone imparino ad esprimersi e relazionarsi con gli altri superando dinamiche consolidate che non aiutano a crescere comprendendo Cosa incide nelle relazioni e Come poter mettere in atto comportamenti alternativi.
“Nelle discussioni, negli scontri, nelle difficoltà relazionali si scoprono potenzialità e limiti personali.
Si ha la possibilità di confrontarsi con le proprie capacità di salvaguardare la relazione, di affrontare un ostacolo, di perseguire un obiettivo e di metterle alla prova con i propri confini interiori ed esteriori e, specialmente, con gli aspetti emotivi che ci ostacolano nell’ avere una visione più chiara di quello che sta accadendo ed agire di conseguenza”. Cit. Daniele Novara
Il corso è riservato ai partecipanti iscritti al corso 4 dello scorso anno accademico 2024/2025.
Testo in uso: Autore: George Kohlrieser Titolo: La scienza della negoziazione Editore: Sperling e Kupfer
| Giorni di lezione | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ottobre | 15 | 29 | |||
| Novembre | 12 | 26 | |||
| Dicembre | 10 | ||||
| Gennaio | 7 | 21 | |||
| Febbraio | 4 | 18 | |||
| Marzo | 4 | 18 | |||
| Aprile | 1 | 15 | 29 | ||
| Maggio | 13 | 27 | |||